深圳风采第8期开奖结果查询
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员工发展
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  • 岗位培训

    岗位培训

    岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工?#25165;?#30340;培训活动。其目的是提高在岗员工的业务知识,服务态度和专业技能。

  • 导师辅导

    导师辅导

    初入职场的新人总是对工作充满憧憬和困惑,常常不知道该如?#38382;?#22909;,我们会提供经验丰富的导师提供指导,让新人快速成长。

  • 内部交流

    内部交流

    内部交流,是指在公务员队伍内部交流,既可以在本部门、本单位内不同职位之间交流,?#37096;?#20197;在不同地区、不同部门之间交流。

  • 行业交流

    行业交流

    行业交流,是指在同行业之间进行的合作交流,同行业间通过不同的平台,方式,进行一定的合作与交流,分享经验。

  • 进阶培训

    进阶培训

    公司每年都会为员工提供外训机会或邀请行业内优?#25004;?#24072;赴公司授课,聆听最新行业资讯,提升员工自身价值

  • 资源共享

    资源共享

    基于网络,资?#35789;?#22823;家最最基本的东东,所以基于资源的各种收费随之而来,但是许多网络爱好者不求利益,把自己收集的共享给大家。

法定福利
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社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+住房公积金

工龄福利
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入职奥惟斯的员工都将机会享有工龄福利补贴,凡符合条件的员工每三个月调整一次

带薪假期
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除法定假期外,我们还提供:双休、年假、病假、婚假、丧假、产假/陪护假、哺乳假等相关假期。

年度旅游
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在这里,不仅是工作在一起更是生活在这个家庭中,每年的旅游可以增加大家凝聚力。

标题名称
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 SEO优化工程师

     (5人)

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1、需独立负责SEO优化工作,制定搜索引擎优化策略和方案,对优化效果直接负责。 

2、有较强的数据分析能力,能够通过分析日常监控数据、网站日志、流量等,寻找问题,制定流量提升方案并完成。 

3、有较强的项目管理和推动能力,能与产品、技术等部门协同工作,保质保量的完成SEO项目; 

4、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并围绕优化提出合理的网站调整建议;                                                      

5、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并形成报告文档。 

6.跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案

岗位要求:
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1、本科以上学历,2年以上网站推广或相关工作经验,需要有成功seo案例

2、精通Baidu、搜狗、360的搜索排名原理和SEO优化技术,有外链建设和资源挖掘执行力的丰富经验; 

3、熟知SEO搜索引擎、关键字、竞价排名、推广联盟、论坛推广等推广技能; 

4、熟悉操作流量分析软件,数据分析能力强,有市场洞察和分析调研能力; 

5、精通外部链接,保证PR值,掌握搜索引擎优化、交换链接、群发等相关技术性推广,善于利用多种技术?#38382;?#36805;速提升网站的人气; 

6、良好的沟通协调能力,工作细致积极、思想活跃有自信、具有团队合作意识,能独立完成工作熟悉搜索引擎算法、搜索引擎表?#20013;问劍?#31934;通PR规则、网站收录、网站流量、Alexa排名等概念及方法;

7、熟悉SEO常规操作和关键字分析工具,流?#23458;?#35745;分析工具,可帮助提升网站流量和PR值.

招聘电话:18919819559 简历投递:[email protected]
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PHP开发工程师

     (5人)

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1.能理解产品部设?#32856;?#24182;参与项目需求讨论;

2.利用CSS+DIV+JS按设计部原始HTML页面开发兼容性较好的前端页面;

3.负责公司各WEB站点的开发工作;

4.项目开发过程中能及时反映技术问题及汇报项目工作情况;

5.有效有质的完成公司下达程度开发、系?#31216;?#27979;等工作任务;

6.定期维护网站程序,并且按规定处理客户反馈的系统bug。

岗位要求:
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1.计算机相关专业,大专及以上学历;

2.熟悉PHP开发,有一年以上的PHP开发经验;

3.熟悉CSS/HTML等网页技术,熟悉Ajax、TQuery、JavaScript熟悉Adodb、Smarty、ThinkPHP、WebService等;

4.具备一定服务器构建经验,精通数据库存储过程的编写;

5.熟悉开发文档的编写,有良好的文芳编写能力;

6.可以单独对已有系统进行维护,工作细致?#38505;?#36127;责。

招聘电话:18919819559 简历投递:[email protected]
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前端开发工程师

         (3人)

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1.负责客户端js项目的设计开发工作;

2.负责完成界面交互,数据通信工作;

3.负责前端界面的测试工作;

4.负责网站前端优化,SEO相关工作;

5.WEB前端技术的研究。

岗位要求:
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1.大专以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验;

2.精通HTML5+CSS3+JS(ECMA5.1规范)

3.有RIA(JS方面)开发经验, SNS,游戏,复杂WEB应用?#23548;?#39033;目经验

4.有?#23548;?#30340;一站式开发,响应式设计项目经验

5.能熟练使用 WebStrom,Photoshop等工具进行界面开发;

6.有良好的团?#26377;?#35843;能力,充满工作热情,能够承受一定的工作压力;

招聘电话:18919819559 简历投递:[email protected]
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    网页设计

     (2人)

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1、负责网站的页面设计及美观优化;

2、负责网站各类专题模板的设计及制作;

3、负责网站各类活动的宣传广告、标语的?#35745;?#35774;计;

4、负责网站产品的美工设计,对交互体验有较为深入的了解;

5、对页面效果进行?#20013;?#30340;优化,不断提升访问者的用户体验;

6、协同其他技术部门,做前端开发技术支持。

7、协助市场部门,做网站建设、SEO、网页设计等方面的技术支持;

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1. 了解WEB产品设计流行趋势,熟悉系统平台设计规范;

2. 能独立完成符合趋势与规范设计需求,具备较强设计展现能力, 以及界面设计的执行能力;

3.精通熟练使用Photoshop\Illustrator(CorelDraw)等设计软件,对?#35745;?#28210;染和视觉效果有较好认识;

招聘电话:18919819559 简历投递:[email protected]
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     销售顾问

     (20人)

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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

岗位要求:
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1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强?#19994;?#20107;业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

6、熟练基本计算机操作,有建站、推广、软件、培训或广告业务以及保?#25307;?#19994;销售经验者优先。

招聘电话:17361662181(魏经理) 简历投递:[email protected]
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    业务主管

     (4人)

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1、负责组建销售队伍,培训销售人员。评估督促销售业绩,建设销售团队;

2、树立专业的企业形象,进行推广、并带领督促业务员完成团队推广销售工作;

3、负责主持团队的每日例会,对每周工作进行总结与回顾,对于问题部分提出改进意见及方案;

4、随时向上级经理汇报工作情况,进行分析总结,提出推广活动的建议和意见;

5、根据团队成员不同特点和优势,合理分配可发挥其最大产能的工作,管理、服务好团队的各项事务;

6、保持良好沟通联系,起到上、?#24405;?#30340;桥梁服务工作;

岗位要求:
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1、年龄25-35岁,?#21592;?#19981;限,大专及以上学历;

2、有良好的沟通、协调能力和语?#21592;?#36798;能力,工作积极?#38505;媯?#23398;习能力强,性格外向积极乐观,有团队合作精神;

3、热爱销售行业,对互联网行业有一定的了解,希望从事这方面的销售工作;

4、讲诚信,吃苦耐劳,责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力;

招聘电话:17361662181(魏经理) 简历投递:[email protected]
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    部门经理

     (2人)

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1、带领团队完成公司下达的各项业务指标;

2、日常团队管理,通过陪访,培训,辅导的方式提升客户经理的能力;

3、保持团队的?#31185;?#31283;定性,战斗力,关注每个人的工作状态;

4、完成公司日常的数据搜集和整理,关注数据,并能够根据数据分析出团队目前的短板,并实施改进计划;

5、控制团队逾期率, 提升资产质量。

6、组建销售团队,为公司培养销售人才

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1.3年以上销售岗位工作经验,有丰富的团队管理经验者优先;

2.有互联网同行业和保?#31449;?#39564;者优先;

3.具备较强的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力;

4.有事业?#27169;?#26377;非常强的责任感,具备一定的领导能力。

招聘电话:18919819559 简历投递:[email protected]
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